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物业班:健康温馨,细致入微

栏目:双星融合 更新:2020/9/3 17:17:04 来源:临沂市阳光热力有限公司 6次浏览

阳光热力月度先进班组经验分享(六)

物业班

自“双星融合”班组建设以来,物业班第一时间在班组进行了会议精神传达,扎实推进,听从指挥打造健康温馨服务型班组。大家共同努力为如何打造“健康食堂”“温馨宿舍”,献计献策,经过大家的努力食堂、宿舍不断的提升改善。通过班组建设党员和职工结对相互学习,相互交流,不断增进同事之间的团结合作精神,共同创造了良好的工作氛围。

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细心、匠心,打造健康食堂

合理膳食、吃动平衡。开展健康生活方式相关知识讲座2次,开展营养健康厨艺比赛1次、膳食知识问答等活动2次,食堂内设有体重计、BMI尺、食物模型、膳食平衡宝塔等健康支持工具,提供健康生活方式宣传资料8份。提高职工健康意识和健康生活方式方法,合理搭配膳食结构,从而促进健康水平。

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供餐服务、营养搭配。配备有1名专职或兼职营养配餐人员,制定搭配合理的菜谱。每位厨师至少能够制作5种低盐少油菜品,菜肴品种丰富,平均每天午餐食物种类达到6种以上,每餐提供低盐低油菜品占总菜品的30%以上,让大家每天吃的更丰盛、更健康,餐厅每餐提供半份菜,拼盘菜,粗粮及薯类的供应,每天提供奶类、豆类、水果等健康食品,保障食物多样性,合理搭配、营养就餐。

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节能降耗、厉行节约。立足每个工作岗位,从细节入手。在第一期节能降耗学习中,大家共同探讨提出了20种节能降损耗的方法,并从各个岗位已启动实施。制定面食计量标准,菜品搭配标准,严格按标准执行,精准计量、节约无小事。一粥一饭当思来之不易,半丝半缕恒念物力维艰,食堂积极提倡,从我做起,从现在做起,坚决制止餐饮浪费行为,切实培养节约习惯,做厉行节约的践行者、文明餐桌的维护者、美好生活的创造者。

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贴心、用心,构建温馨宿舍

为给职工营造温馨、舒适、文明的居住环境,物业班将综合管理和人性化管理有机结合起来,以职工宿舍管理制度规范住宿人员行为,打造良好的生活住宿环境。

宿舍分配。打造职工宿舍样板屋1间,妈咪屋2间,女员工休息室2间,备用房2间。根据员工上下班时间合理分配宿舍,常住1间2人,不常住或值班间1间2-3人。

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环境建设。每周定期宿舍公共区域卫生大扫除,每周对宿舍检查,整理合格的和不合格的,进行公示,对卫生特别差的宿舍,管理员耐心的指导并督促打扫,共同营造宿舍安全、卫生、舒适的环境;打造宿舍公示墙,阳光剪影、日常公示展现职工风采,创幸福之家。

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设施维护。公共设施、宿舍设施维修工作中应做到及时、高效、保证维修质量,在接到住宿人员报修需求后,物业班及时组织维修人员进行维修,不能独立完成的工作及时上报,不断提升维修工作时效和质量。

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恒心、信心,注重人员提升

向党员看齐。通过党员“一对一”的方式结对带领职工一起学习,深入贯彻党的精神,大力倡导大局意识、担当意识、学习意识和团队意识,进一步树立“严、实、细”的工作作风,提高工作主观能动性和执行力度,增强新发展下的责任感和使命感,施展自身才华,以公司发展为荣。

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加强外包保洁管理。保洁工作是一项细致量大的工作,必须做到责任分明,做到“五定”定人、定地点、定时间、定任务、定质量。日常工作要做到当日清,合理安排。准时上岗,物业班不定时检查保洁工作。

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促进员工技能提升。培养饮食情趣,使健康饮食、绿色饮食深入人心,吃出营养吃出健康、吃出生活、吃出精彩,在集团第二届“我是厨神”厨艺大比拼活动中曹弘昆获得“最佳造型奖”,田小霞获得素菜组“三等奖”。以增进文艺交流,丰富员工业余生活风采,在集团“中国梦、沂蒙情、城投美”职工书画摄影大赛中,侯玉娇获得绘画类“优秀奖”。

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积极学习提升自我。上半年两名同志拿到了健康生活方式基层健康指导员证书,一名同志拿专科毕业证书,5人报考中级职称,1人报考高级职称。

物业班是后勤服务型班,把班组建设当做重要的基础性建设来抓,班组长是公司安全生产的第一道防线,是基层最直接的管理者,是公司班组管理的兵头将尾,班组长要与职工一样承担工作任务,又要贯彻上级的每一项指标。采取一切措施,保证班组任务的完成。对于物业班组来讲,班组级要管服务,更要管安全,搞好班组长管理,发挥班组长作用。物业班各成员共同打造“健康温馨物业”,努力为公司做好后勤服务保障工作。