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运行办汽机甲班班长刘长卿:行始足下,精进不休

栏目:双星融合 更新:2020/8/29 15:37:12 来源:临沂市阳光热力有限公司 101次浏览

阳光热力月度先进班组经验分享(四)

运行汽机甲班

自“双星融合”班组建设动员会以来,我深入学习领会文件精神,从我的本职岗位出发对接班组建设精神内核,更加深刻的领会到班组建设的重要性,班组长是公司管理层与员工之间最直接的桥梁,也是公司实施精益管理的前线指挥,只有做好班组建设工作,才能把公司的决策贯彻好,让班组这个组织更好的服务公司这个有机体。

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作为班组长,我和班组的5名成员切实的遵照党建引领、人才培养、担当奉献三大系统工程以及知识型、创新型、技能型、数字型、战斗型五型班组的进取精神。逐步把“双星融合”班组建设各项指标的要求推向了具体化,常态化,由上而下,层层负责,合力推进,密切配合公司党委以及各岗位管理人员,为“双星融合”班组建设在基层长期开展奠定了基础。在班组建设开展以来我们在以下3方面取得了很大进步。

开启思想"充电"开关

每个月我们班里至少召开一次月度会议,邀请党员为我们上党课,及时学习公司下发的各种文件精神,完成学习强国,总结以前的工作重点、难点。建立班组人员贡献榜,表扬先进,批评落后。让每一位班组成员知晓自己的付出,感受自己的收获,体会自己的成长。班组每位成员在“双星融合”班组开展后,积极性大大提高,工作由以前的安排督促,变成了现在的主动去做,特别是在主动发现设备缺陷方面,我们班发现15处缺陷,同期专业内占比35.7%。增强了同事之间凝聚力,增强了人人参与的主动性。

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打造工匠精神班组

持续学习是我们电厂人员的工作常态,想干好我们的工作就必须得掌握复杂的系统知识,完善的事故预想以及熟练的实际操作。为此我们班举行了“这周我来当老师”每周一期的名词解释和日常工作重难点知识讲解会。在名词解释会上不分岗位人人当老师,自己去备课,上台去讲解,由以前的被动接受,变成主动学习。在重难点讲解会上先由每个成员依次发言,找出每个人不同的理解层次和重难点,最后班长再做讲解,相互交流,解疑答惑。至今我们已经进行了共9场次的相互交流学习会。阳光微课堂,阳光职工学校的学习同样助力我们的成长。

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熟练-专业

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铸造担当奉献品质

自今年入夏以来,暴雨汛情不断,探沂最大一次降雨量达198.9 mm,面对风雨突变的汛情,我们班组不惧风雨,坚守岗位,紧密的团结在公司党委周围,立足本职岗位积极应对7月22日、8月2日、8月3日、8月6日等多次突来汛情。突发的强降雨威胁着公司的安全生产,也考验了我们班组的防汛能力和水平,面对暴雨天气,我们班组各成员积极应对,冒着瓢泼大雨迅速关闭汽机顶层天窗,及时用塑料布遮盖住重要电气设备并火速准备潜水泵排掉地沟积水。在一次次的防汛工作中,我们汽机甲班根据自己专业实际情况,摸索总结出了一套适合自己的防汛工作方法,在每次暴雨来临时以工作法为指导,进行有条不紊的进行应对,保障了厂区设备的安全运行。

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回顾走过的进步之路,让我感到收获满满。跟同事们一起奋斗的日子,使我们磨合的更加牢固,一场场知识的争论,使我们的班组成员快速的成长,一次又一次的检查,为我们奠定了坚实的基础,让我们在成长的道路上不断反思自己,纠正自己,提高自己。这样的努力还会继续,这样的自豪,还会长久地伴随着整个汽机甲班。